公积金强制缴纳从什么时候开始 从2002年的3月24日，根据国务院关于条例规定，开始强制执行缴纳。如果单位违反了这个规定，没有为员工办理，设立账户以及缴存，会责令办理。名气如果逾期不办理，还会处以罚款。名气                        按照我国的法律规定，聘用了员工就要为员工缴纳五险一金，这里涉及到的一金就是住房公积金，采取的是强制缴纳的行为，公积金强制缴纳是从什么时候开始的？一、公积金强制缴纳从什么时候开始1、从2002年的3月24日，根据国务院关于管理的条例规定，就开始强制执行。如果单位违反了这个规定，没有为员工办理，设立账户以及缴存，会责令办理。如果逾期不办理，还会处以罚款。2、另外也可以通过人民法院强制执行，所以单位不能够违反公积金的条例，出现逾期不交或者少交公积金的问题，会处以一定的罚款。二、住房公积金每月缴纳多少1、每个地区不同的单位，住房公积金缴纳的金额也是不一样的，但是它会根据一定的比例，会结合工资上一年月平均值来缴纳。而缴纳的比例正常范围在5%~12%之间，如果你的月工资每月是3000元，缴纳的比例是15%，每个月单位和个人就要共同缴纳900元，每个月的账户当中就会多出这笔钱，越积越多，为你后期买房子贷款打好基础。2、不同城市因为经济发展水平不一样，公积金缴存的比例也是不一样的。如果有买房的打算，单位帮员工缴纳了公积金，能够方便员工后期买房子。因为公积金贷款的利率相对来说比较低，减轻还款的压力。找工作的时候，可以咨询一下单位，到底帮不帮交纳公积金。3、按照公积金管理的条例，国家机关、企业还有事业单位等等需要在招聘员工之后，为此缴纳公积金，和社保一样，是必须缴纳的项目。小编总结：你的单位帮你缴纳了公积金吗？如果没有，我可以依法维权，而缴纳_

公积金是否强制缴纳 一般有关单位在录取员工的时候，是从录用当天算起的30天之内，工作人员必须到住房公积金管理部门进行登记，然后拿到公积金管理中心的审核材料，最后到委托的银行办理公积金的账户或者是转移手续。                        随着时代的发展，越来越多的人都意识到了买房的重要性，很多人都会选择使用公积金贷款购房，但是大部分人对公积金的了解并不是很多，我们必须对公积金有一个大概认知，才能够更好的利用，那么公积金是否强制缴纳呢？一、公积金是否强制缴纳呢一般有关单位在录取员工的时候，是从录用当天算起的30天之内，工作人员必须到住房公积金管理部门进行登记，然后拿到公积金管理中心的审核材料，最后到委托的银行办理公积金的账户或者是转移手续。二、住房公积金的优点是什么呢1、和商业贷款比起来，哪怕是相同的金额、相同的年限，公积金贷款也要更加节省，它的贷款利息要比商业贷款少得多，而且时间也要更加短，因此还款的利息也会更少。2、使用公积金贷款来选购房屋，还款的方式会更加灵活简便，我们能够清楚的知道每个月需要偿还的金额。但是注意我们每个月偿还的金额不可以低于银行规定的最低数值，这样我们就能够依据自己的经济基础来制定合适的还款规划，从而能够更好的安排自己的支出和收入。3、现在在市面上各个银行对于二手房的贷款限制很多，像是房屋的年龄太高、地段太查、变现能力差等等。所以二手房是很难申请商业贷款的，不过使用公积金贷款的话，只需要二手房的年龄加上贷款的年限小于50年即可申请到。小编总结：从上述文章我们可以看出，公积金贷款是强制缴纳的。假如我们被单位录取了，通常在30个工作日之内，单位就会帮我们办理公积金贷款的相关手续，而且公积金贷款用来.